第一章 總則
第一條 為規范泰安市泰山文化旅游集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：集團）信息公開(kāi)工作，加快建設陽(yáng)光國企，根據《政府信息公開(kāi)規定》等文件的相關(guān)要求和泰安市國資委安排，結合我集團實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱(chēng)集團信息是指集團基本情況、主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、重大事件及其對集團的影響、履行社會(huì )責任等可能對出資人、集團和職工產(chǎn)生較大影響及社會(huì )關(guān)注度高的信息。
第三條 集團信息公開(kāi)應當遵循依法、真實(shí)、準確、及時(shí)和保密原則，不得有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏、集團公開(kāi)信息不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定。
第四條 在發(fā)生突發(fā)事件和熱點(diǎn)事件時(shí)，各部室及權屬企業(yè)應快速反應，妥善應對，在職責范圍內及時(shí)公開(kāi)準確信息，澄清不實(shí)傳聞，回應社會(huì )關(guān)切，正確引導輿論。
第二章 組織管理
第五條 成立集團信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：領(lǐng)導小組），由集團董事長(cháng)任組長(cháng)，成員由各部室負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室設在集團綜合辦公室，負責日常工作。
第六條 領(lǐng)導小組是信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導決策機構，負責統籌規劃和組織信息公開(kāi)機制體制的建立，監督和指導信息公開(kāi)工作的開(kāi)展運行，審議和決策信息公開(kāi)工作的重大事項。
第七條 綜合辦公室作為信息公開(kāi)管理工作的歸口管理部門(mén)，主要職責包括：
（一）制定和建立公司信息公開(kāi)管理相關(guān)制度與工作流程；
（二）組織和協(xié)調對擬公開(kāi)信息的收集與匯總；
（三）確定信息公開(kāi)渠道和載體，統一對外發(fā)布信息；
（四）負責對公開(kāi)信息的風(fēng)險評估及制定相應回應預案；
（五）負責信息公開(kāi)相關(guān)文件、資料的檔案管理。
第三章 信息公開(kāi)內容
第八條 信息公開(kāi)內容具體包括以下七項：
（一）集團基本情況：集團名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)、法定代表人、股東名稱(chēng)、簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)范圍、管理架構、注冊地址、辦公地址、郵政編碼、聯(lián)系電話(huà)、電子信箱等；
（二）董事、監事、經(jīng)理層變動(dòng)情況；
（三）有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況；
（四）集團履行社會(huì )責任情況：職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規的遵守和執行情況；職工招聘、職工培訓等人才隊伍建設情況；職工勞動(dòng)、安全及衛生保護情況；集團開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)及推進(jìn)情況；集團提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況；對外大額捐贈、贊助情況；
（五）履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況：集團領(lǐng)導人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)輛補貼發(fā)放情況；通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓等費用的支出情況；集團有關(guān)業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用或車(chē)輛補貼發(fā)放情況；通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國（境）外考察培訓等費用的支出情況。
（六）“三重一大”有關(guān)事項：有關(guān)重大決策；有關(guān)重大人事任免；有關(guān)重大項目投資及境外投資情況；大額資金的調動(dòng)及使用情況。
（七）其他依照法律法規規定應當主動(dòng)公開(kāi)的信息。
第四章 公開(kāi)方式與流程
第九條 針對擬公開(kāi)信息的性質(zhì)選擇信息公開(kāi)形式，包括：
（一）信息公告欄；
（二）集團公眾號或網(wǎng)站；
（三）廣播、電視、報紙等公眾媒體；
（四）廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、向職代會(huì )報告。
第十條 信息公開(kāi)流程：責任部室確定擬公開(kāi)信息→責任部室負責人審核并報送至綜合辦公室→綜合辦公室審核→信息公開(kāi)領(lǐng)導小組審定→由綜合辦公室對外發(fā)布。
第五章 重大信息公開(kāi)事務(wù)管理
第十一條 集團應當制定重大信息公開(kāi)管理制度，管理制度應當包括：
（一）集團應當公開(kāi)的重大信息的內容和程序；
（二）集團信息公開(kāi)事務(wù)管理部門(mén)及其負責人在重大信息公開(kāi)中的職責；
（三）重大信息的編制、審核、上報流程；
（四）重大信息的保密措施，有關(guān)負責人的保密責任；
（五）相關(guān)文件、資料的檔案管理；
第十二條 集團在公開(kāi)重大信息之前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律、法規和有關(guān)規定，對擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查。
第十三條 集團董事、監事及高級管理人員應當關(guān)注信息公開(kāi)文件的編制情況，敦促集團信息公開(kāi)事務(wù)管理部門(mén)履行相關(guān)公開(kāi)程序，保證集團重大信息在規定時(shí)限內公開(kāi)，履行信息公開(kāi)義務(wù)。
第六章 保障和監督
第十四條 按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負責”的原則，各職能部室負責人是本單位信息公開(kāi)的第一責任人。
第十五條 對違反本辦法規定，有下列情形之一的，由集團責令改正；情節嚴重的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（一）公開(kāi)不應當公開(kāi)的信息；
（二）公開(kāi)的信息有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏的；
（三）違反本制度規定的其他行為。
第七章 附則
第十六條 本辦法由綜合辦公室負責解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起施行。
